ENG
Nội dung chính
Sự kiện nội bộ của Hệ sinh thái ADX Group
Ngày 06/09/2025, ADX Group đã tổ chức chương trình nội bộ đặc biệt với sự tham gia của các Diễn giả, Ban lãnh đạo và toàn thể nhân viên đang làm việc tại công ty. Đây là sự kiện mang ý nghĩa quan trọng, cơ hội để gắn kết và tái tạo năng lượng sau thời gian dài nỗ lực làm việc.
Trong sự kiện này, mọi người đã cùng nhau tham gia các hoạt động mang tính kết nối, chia sẻ giá trị cá nhân, đồng thời lắng nghe Ban Lãnh đạo truyền tải thông điệp định hướng cho giai đoạn sắp tới để các phòng ban thấu hiểu và tiếp tục hành trình tiếp theo. Đây là bước đệm quan trọng để toàn thể nhân viên bước vào chặng đường mới với sự kiên định, tinh thần hứng khởi và trách nhiệm cao hơn.
Mục tiêu sự kiện nội bộ ADX Group
Chương trình tập trung vào ba trọng tâm chính:
Khơi lại tinh thần làm việc: Sau một thời gian dài với nhiều thách thức, nhân viên cần được truyền thêm năng lượng tích cực. Chương trình mang lại bầu không khí mới mẻ, truyền cảm hứng để mỗi người trở lại với công việc bằng tâm thế hứng khởi hơn.
Chuẩn hóa quy trình làm việc: Giới thiệu rõ ràng về KPI, 5S, quy định nội bộ và văn hóa doanh nghiệp – giúp mỗi cá nhân hiểu rõ kỳ vọng và con đường hành động phù hợp trong ADX.
Tăng cường gắn kết tập thể: Khi giá trị cá nhân được kết nối với giá trị doanh nghiệp, sự đồng hành trở nên mạnh mẽ hơn. Chương trình tạo ra trải nghiệm tích cực, khuyến khích sự sẻ chia và hợp tác để hướng đến một tập thể bền chặt.
Ý nghĩ sự kiện nội bộ ADX Group
Điều khiến chương trình trở nên đặc biệt chính là tác động lâu dài:
Đối với cá nhân: Nhân viên hiểu rõ mục tiêu, trách nhiệm và thấy được tầm quan trọng của mình trong bức tranh chung. Từ đó, mọi người có thêm động lực, tự tin và tinh thần chủ động để phát triển.
Đối với tổ chức: Việc chuẩn hóa quy trình quản trị, xây dựng văn hóa kỷ luật và gắn kết đội ngũ là nền móng để công ty duy trì lợi thế cạnh tranh. Đây là yếu tố quan trọng giúp ADX Plywood giữ vững vị thế trên thị trường trong và ngoài nước.
Đối với văn hóa doanh nghiệp: Chương trình chính là minh chứng cho cam kết xây dựng văn hóa bền vững, nơi mọi thành viên không chỉ làm việc, mà còn cùng nhau chia sẻ giá trị, trách nhiệm và khát vọng.
